Buy
Bookshop
La transferència dels aprenentages al lloc de treball
AnonymousUser
Index
La transferència dels aprenentages al lloc de treball
(1)
La transferència dels aprenentatges al lloc de treball
La transferència dels aprenentatges al lloc de treball (1)
La transferència dels aprenentatges al lloc de treball (2)
La transferència dels aprenentatges al lloc de treball (3)
Una mirada àmplia sobre la formació
Una mirada àmplia sobre la formació
1. Trencar estereotips o repensar la formació
Una organització moderna exigeix nous enfocaments de la formació
Una organització moderna exigeix nous enfocaments de la formació
1. De la unitat de formació corporativa a la unitat de gestió del coneixement i els aprenentatges: arribar a ésser una influencer
2. L’avatar de la unitat de formació i la immersió en les xarxes de coneixement
3. La connexió i la col∙laboració com a factors afavoridors de la transferència
4. La transferència de la formació al lloc de treball com a recerca aplicada
Què és l’avaluació de la transferència
Què és l’avaluació de la transferència
1. L’articulació de l’avaluació de la transferència en el procés formatiu
L’avaluació de la transferència en el disseny de l’acció formativa
L’avaluació de la transferència en el disseny de l’acció formativa
1. Estratègies que anticipin l’aplicabilitat o transferència d’allò après
1.1. La proposta d’activitats durant la impartició (aprendre fent)
1.2. L’avaluació de la transferència i els diferents canals i modalitats
Algunes estratègies formatives que afavoreixen la transferència
Algunes estratègies formatives que afavoreixen la transferència
1. Pla de millora
2. Anàlisi de casos
3. Simulacions
4. Benchmarking
5. Històries de vida (storytelling)
6. Ludificació (gamification)
7. Aprenentatge des de la pràctica (learning by doing)
8. Treball per parelles, peer and peer
9. Elaboració d’una llista de control
10. Diari de l’activitat
11. Rúbrica
12. Diagrama de fluxos
13. Aprenentatge experiencial
14. Aula inversa I
15. Aula inversa II
16. Xarxa de conceptes
17. Tècnica de col∙locar estructures
18. Activitat de síntesi
19. Seminari
20. Trencaclosques
21. Aprenentatge basat en problemes (ABP)
El procés d’implementació de la formació
El procés d’implementació de la formació
1. Actitud proactiva o compromís amb la millora
2. El rol del formador o formadora
Fer créixer l’equip
Fer créixer l’equip
1. Comunicació de la formació i generació d’expectatives
1.1. Supervisió i validació de la inscripció
2. Afavorir l’aplicació
3. La importància de la retroacció
Bibliografia
In this book:
Content of the Book
My notes
My highlights
Settings
Font:
- Original Font -
Arial
Courier
Georgia
Palatino
Sans Forgetica
Tahoma
Times New Roman
Verdana
Text size:
Aa
Aa
Reset text size
Background color:
Aa
Aa
Aa
Aa
Interface language:
English (US)
English (UK)
Español
Català
Bookmarks
Highlights
Notes
Facebook
Twitter
LinkedIn
Dictionary
Wikipedia
1
La transferència dels aprenentages al lloc de treball
·