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Estereotipos de género en el trabajo
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Estereotipos de género en el trabajo
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Introducción
Introducción
1. ¿Cuál es el estado actual de las cosas?
2. ¿Por qué este libro?
3. ¿El género desempeña algún papel en el trabajo?
4. Nuestra perspectiva
5. ¿De qué magnitud son las diferencias de género?
6. Terminología y visión general
Bibliografía
Estereotipos de género
Estereotipos de género
1. Definición de estereotipo y constructos relacionados
2. Funciones de los estereotipos
3. La primacía de la categorización de género
4. Contenido de los estereotipos de género
5. Subtipos de género
6. Resumen
Bibliografía
Cognición implícita
Cognición implícita
1. Estereotipos de género implícitos
2. Maleabilidad de los estereotipos de género implícitos
3. Resumen
Bibliografía
Efectos de los estereotipos al juzgar a los demás
Efectos de los estereotipos al juzgar a los demás
1. Ajuste percibido entre la persona y el trabajo
2. Los estereotipos de las mujeres de carrera y los efectos de rebote
3. Estudios de campo
4. Cambios de normas y atribuciones
5. Resumen
Bibliografía
Efectos de los estereotipos en la conducta propia
Efectos de los estereotipos en la conducta propia
1. Masculinidad insegura
2. Amenaza del estereotipo
3. Resumen
Bibliografía
Actitudes de género
Actitudes de género
1. Sexismo
2. ¿Por qué consideramos peligroso el sexismo benevolente?
3. Resumen
Bibliografía
Diferencias de género
Diferencias de género
1. Diferencias de género en capacidades
2. Diferencias en intereses y conducta
3. Diferencias relacionadas con la competencia y la dominancia
4. Asunción de riesgos
5. Asunción de riesgos y género
6. Diferencias en la aversión al riesgo
7. Diferencias en las relaciones
8. Resumen
Bibliografía
Teoría del rol social
Teoría del rol social
1. Roles de género contemporáneos
2. El impacto de los roles sociales en las carreras profesionales de hombres y mujeres
3. Resumen
Bibliografía
Manteniendo las jerarquías sociales
Manteniendo las jerarquías sociales
1. Resumen
Bibliografía
Elección de carrera
Elección de carrera
1. Elección de carrera
2. ¿Por qué hay tan pocas mujeres en los campos STEM?
3. Capacidad emprendedora
Bibliografía
El papel de las culturas organizativas
El papel de las culturas organizativas
1. Situaciones de búsqueda de empleo y de entrevistas de trabajo
2. Éxito laboral
3. Negociaciones
4. Culturas organizativas y diversidad
Bibliografía
Modelos de rol
Modelos de rol
Bibliografía
Paternidad, maternidad e impresiones relacionadas con el trabajo
Paternidad, maternidad e impresiones relacionadas con el trabajo
1. Percepciones sobre las características personales de las madres y los padres
1.1. ¿Cómo afectan en el ámbito laboral las percepciones sobre las características personales de las mujeres que son madres y de los hombres que son padres?
Bibliografía
Conclusiones
Conclusiones
1. ¿Por qué hay más hombres que mujeres en los puestos top?
Bibliografía
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